诚聘英才

持续改善是企业文化的精髓 迎接变化,勇于创新

人力资源招聘专员的岗位职责和要求(具体的还需要根据公司要求而定):工作职责:1、及时了解各部门的人员情况,根据各部门的编制情况,根据公司的发展规划制定出全年、季度、月度、活动需要的招聘计划,并按时保质 ...
2017-09-16
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